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补充健康:排除所有人的共同利益

云顶娱乐游戏官网 2017-08-06 01:47:05 体育
<p>自由职业,汽车企业家,失业或退休人士并不关心推广公司内部共同的措施</p><p>作者:Eric Leroux发表于2016年3月29日16:59 - 更新于2016年4月5日16h22播放时间2分钟</p><p>为订户保留的条款补充健康不是每个人都必须的:只有私营部门的雇员才有权享受,而且仍然不是全部</p><p>简要概述(许多)被排除在国家跨专业协议(ANI)之外</p><p>最重要的是,失业人员可以在十二个月的限度内继续从其前公司的补充健康中获益,其期限至少与其就业合同相当</p><p>然后由前雇主支付</p><p>在这段时间之后,求职者必须订阅他自己的共同并承担全部费用</p><p>退休人员也不受这项改革的影响</p><p>退休时,可以保持公司的共同利益,但保险公司有权将利率提高一半,雇主不再采取任何措施</p><p>结果,补充的价格乘以3,对于不一定适合老年人需求的保证</p><p>因此,最好是签订个人合同</p><p>公共当局已宣布在2016年为退休人员签订合同标签,如补充健康援助所涵盖的那样</p><p>他们必须为自己的雇员签订合同,工匠,商人或自由派也不进入ANI领域</p><p>然而,他们从一个优势中受益:根据马德林法律,他们的补充健康所支付的缴款可从其应税利润中扣除</p><p>他们的合同通常比其他人口的合同便宜,因为医疗消费较低,保险公司认为这些合同具有“好风险”</p><p>在另一个具体案例中,公务员和公务员没有义务购买补充医疗保险,但如果是健康保险计划所附的,则由某些主管部门或地方当局提供援助以资助互助</p><p>有问题的管理</p><p>最后,如果活跃配偶的商业补充仅提供个人保险,

作者:侴菁玷

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